2023年5月10日，中国生物多样性保护与绿色发展基金会（下文简称：绿会）代表参加了题为“构筑汽车工程师之家，打造研究型科技社团——浅析现代科技社团治理”的培训会议。会议主要介绍了中国汽车工程学会的基本情况，并从战略研究、人才培养、评价作用和坚持“三化”等四个方面对学员进行相关培训。其中，战略研究分为近期（面向2025年）、中长期（面向2030~2035年）和远期（面向2050年）三个阶段。此外，会议还从人才研究、人才挖掘、人才培训、人才评价和人才举荐五个方面进行讲解，强调了人才培养的重要性。同时，会议指出评价在价值认定、技术交易、成果转化、科技项目支持与评估、产业化推广、科技奖励和职称评定等方面具有重要作用。

绿会代表参与了题为“青年学会工作者的全面成长与一流学会建设”的培训活动，学习了学会分支机构的管理方法，并了解到学会工作具有学术性、非营利性、自愿性、平台化、集约化和社团法人等六个特点。此外，活动还介绍了青年学会骨干的五个特点，包括高学历、思维活跃、生活压力大、职业规划迷茫和替代效应明显等等。通过此次活动，绿会代表更加深入地了解了学会的工作形式和专职学会工作者的职业路径。

培训分别在淮河安澜展示馆和科学梦集团进行现场教学，绿会代表亲身体会到现代科技发展的高度以及了解未来的科技发展趋势。同时，绿会代表深刻学习到工作中需要注意的五个问题，即：1）没有政治站位，政策制度陌生。2）缺乏大局意识，本位主义严重。3）只会埋头苦干，系统思考不够。4）缺少沟通交流，团结协作不强。5）过于执行落实，创新思维受限。因此，绿会工作者在今后的工作中将严以律己，并深刻关注这五个问题，以期将工作落到实处。