各相关单位、生物多样性保护与绿色发展领域机构：

为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，聚焦国家战略需求和生物多样性保护与绿色发展需要，遴选一批生物多样性保护与绿色发展领域的行业人才，中国生物多样性保护与绿色发展基金会（以下简称“中国绿发会”、“绿会”）特成立人才评价工作组，组织开展“2022年度生物多样性保护与绿色发展领域专业技术人才评价工作”。

中国绿发会人才评价工作组负责生物多样性保护与绿色发展领域的社会组织、研究机构等的在岗工程技术、技能人员，以及从事相关行业的科研人员、技术人员、志愿者等初、中、高级人才评价申请材料的评审，请相关人员按照相应申报条件及要求，结合实际情况，报送申请材料。

现将本年度人才评价申报的有关事项通知如下：

（一）初级人才

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内的一般性技术难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

4.具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，在生物多样性保护与绿色发展领域技术岗位见习 1 年期满，经考察合格；或具备大学专科学历，从事技术工作满 2 年；或具备中等职业学校毕业学历，从事技术工作满 4 年。

（二）中级人才

1.获得博士学位；

2.硕士、获得研究生学历或双学士学位，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 2 年；

3.大学本科毕业后，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 4 年；

4.大学专科毕业后，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 6 年；关于业绩、成果、影响的相关评审条件详见附件一《中国生物多样性保护与绿色发展基金会中、高级专业技术人才申报评价条件（试行）》。

（三）高级人才

（1）副高人才

①获得博士学位，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 2 年。

②研究生毕业并获硕士学位，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 4 年。

③大学本科毕业，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 6 年。

④大学专科毕业，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 8 年。

（2）正高人才

①获得博士学位，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 4 年。

②研究生毕业并获硕士学位，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 6 年。

③大学本科毕业，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 8 年。

④大学专科毕业，从事生物多样性保护与绿色发展领域工作满 10 年。关于业绩、成果、影响的相关评审条件详见附件（一）《中国生物多样性保护与绿色发展基金会中、高级专业技术人才申报评价条件（试行）》。

（四）破格条件

对不具备规定的学历或任职资历,但业绩明显、贡献突出的专业技术人员, 可由 2 名以上同行专家推荐破格申报。

地理学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、生物学、系统科学、生态学、水利工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、农业工程、林业工程、环境科学与工程、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、生物工程、园艺学、农业资源利用、植物保护、植物生产、自然保护与环境生态、畜牧学、兽医学、林学、水产、草学、农林经济管理。

1.生物多样性保护与绿色发展领域的社会组织、研究机构等的在岗工程技术、技能人员，以及从事相关行业的科研人员、技术人员、志愿者等，均可按规定的条件申报相应的人才评价。

2.港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加人才评价须符合相应系列（专业）的条件。

（一）初级人才申报材料及要求

1、《大中专院校毕业生初级专业技术人才评价表》（附件二）一份。字迹工整，其中“现从事专业期间工作总结”，应突出业绩和专业技能；“单位审核意见”中要包含“该同志已具备初级人才申报条件，同意申报”字样。

2、有关证明材料，包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等复印件（如最高学历为自考学历，请附学信网学历认证报告）。

3、提交承诺书（附件三），承诺所提交的材料真实有效。

4、本人近期小二寸免冠照片 1 张，请在照片背面注明单位、姓名。

（二）中、高级人才申报材料及要求

中、高级人才评价申报材料报送需报送以下材料：

1、《中、高级专业技术能力评价表》（附件四），一式两份，按表 中封二“填表说明”填写。其中，“本人专业技术工作述评”，填写本人从事专业技术工作的感受和取得的业绩，字迹要工整；“单位审核意见”中，要包含“该同志已具备中/高级人才申报条件，近 3 年考核合格且未 受处分，同意申报”字样。

2、《个人专业技术总结》（附件五），三份，个人填写，要如实反映申报人员的工作业绩、能力，正反面打印成一页，作为原件，加盖申报人员所在单位公章，其余二份可为复印件。

3、《综合资料》，一式一份，由申报人员填写后，其所在单位负责审核：

（1）有关证明材料：身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等复印件，如最高学历为自考学历，请附学信网学历认证证书。

（2）工作业绩、科技成果证书及证明材料（包括相关级别的科技发明奖、科技进步奖、推广应用奖、优秀设计奖、优质工程奖等）。

（3）发表论文、论著的原件或证明材料，一般不少于 3000 字，要有封面、能反映刊名（书名）、刊号、目录、标题、文章等。如提供项目技术报告的，需单独出具带有项目负责人或上一级项目管理部门负责人签字的证明，证明技术报告的主要撰写人为申报人，同时附两名以上正高级专家对技术报告的评价。

上述综合材料与申报人填写好的《综合材料封面》（附件六）、《综合材料目录》（附件七）汇总成册。业绩或论文材料过多的，可以单独装订成册。

4、提交承诺书（附件三），承诺所提交的材料真实有效。

5、本人近期小二寸免冠照片 3 张，其中 2 张贴在《中、高级专业技术能力评价表》（附件四）中，1 张请在照片背面注明单位、姓名。

6、将申报资料按每人一袋装好，贴好人才评价申报材料袋封面（附件八），并填写完整的封面内容。

以上申报材料中，所有复印件必须由人事部门与原件核对无误后标明 “与原件相符”，并加盖公章。请在报送材料前，详细检查上述材料是否齐全，并提交电子材料。我方郑重承诺将对所提交的材料和个人信息严格保密。

发布人才评价结果，并公示，公示期为 7 天。

人才评价证书由中国绿发会印制、颁发。

（一）申报材料中所涉及的“资历”、“发表文章”等资料有效期时间截止为 2022 年 6 月 30 日。

（二）已办理退休手续人员也在申报范围之内。

（三）申报人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。

申报时间：即日起至 2022 年 8 月 15 日。请各单位将申报材料邮寄或送至中国绿发会研究室（邮寄时请注明单位联系人、联系电话）。

受理部门：中国绿发会研究室联 系 人：封老师 杨老师

电子邮箱：v26@cbcgdf.org v40@cbcgdf.org

电 话：010-88431370

邮寄地址：北京市西城区成铭大厦 B 16E邮政编码：100035

二级机构及绿会志愿者的人才评价工作，是中国绿发会行业服务内容之一，不收取评价服务费。

其他单位相关行业人员申报人才评价，收取评价服务费。申报初级人才评价服务费每人 200 元，申报中级人才评价服务费每人 300 元，申报高级人才评价服务费每人 500 元。无论评价结果如何，所交人才评价服务费概不退还。请各单位或个人在报送材料时，将评价费电汇至评价机构。

开户单位：中国生物多样性保护与绿色发展基金会开户

银行：中国银行远大路支行

账 号：人民币账号：333771485101

美元账户：327271546340

SWIFT：BKCHCNBJ110

注：评价结束后，申报材料需邮寄退回的，请填写《申报资料邮寄返回委托单》（附件九）并在报送材料时提交。申报材料由申报组织单位统一保管至次年 1 月底，期间可安排相关人员取回，逾期未取材料，申报组织单位有权统一安排销毁。

文/蓝天 审/橡树 编/angel