（图源：ECI）

作为变革者，我们常常被这样的信息打击——无意中采用了适得其反的方法，导致我们的听众抵制而不是欢迎新的观点。本期大师班将提供一种全新的方法。新的社会、认知和脑科学告诉我们一些关于如何激发、激励和赢得人心的令人惊讶的事情。传统的提高认识和激励策略在当今世界的效力有限。在此，我们将了解一种新颖的变革生态系统模型，以设计和实施强大且引人入胜的个人和社会变革方法。我们将通过引入新的故事、强大的工具和实践，以及能够产生解决方案和持续承诺的支持性环境和社区，重点创造经证实的转型条件。

卡桑德拉·维滕

卡桑德拉·维滕圣地亚哥加州大学亚瑟·C·克拉克人类想象中心（Arthur C.Clarke Center for Human Imagination，San Diego）的研发总监和副研究员，也是噪音科学研究所（Institute of Noetic Sciences）的高级研究员，2013-2019年担任该研究所主席。她的研究重点是精神与健康，变革的经验和实践，开发基于正能量的情感健康干预措施，以及开发媒体技术来激发敬畏之心。她在加州综合研究所获得了临床心理学博士学位，并在加州大学旧金山分校完成了行为遗传学的研究培训。她撰写了三本书，在科学期刊上发表了许多文章，经常在国际舞台亮相，比如担任研讨会主持人等。

文/Daisy 审/Lucy 编/angel