近日在深圳参加“第十一届国际青年能源与气候变化峰会”时，周晋峰向青年学生们提出了“人本的解决方案”，英语名称Human-based Solution，或HbS。

他说，人本的解决方案，是基于“人”的解决方案，面对气候与生物多样性危机，我们提出了基于人的解决方案。

我们不要狭义理解HbS。人本的解决方案，以“我”为中心。实际上，无论是生物多样性急剧丧失的危机，还是气候变化危机，都是由于人类导致的。人类纪带来了第六次生物大灭绝。

解铃还须系铃人。正是因为人类是所有问题的来源，所以解决的唯一方案就是人类自己。这就是“人本解决方案”的基本逻辑。

而从结果上来看，由于“我”的改变，可以逆转生物多样性和气候的危机。比如，“我”作为一个消费者，对企业、对社会组织、对政府、对国际组织和联合国，都可以倒逼出改变。

每一个人，每一天都可以改变；我们世界唯一的希望在这里。在这次IYSEC上，周晋峰分享了以下几个小故事：

前段时间，他会见了一所美国著名大学的常务副校长。这位校长谈到，他很头疼，“因为很多学生来找我，学生很多问题是关于气候的。他们说，气候变化要马上行动。他们提出要求：我们学校应该节电、说夏天空调温度不能这么低，说学校应该开设气候课程，应该改变。每一个学生来找我，我就不得不采取一些措施来应对。”

所以，他跟同学们说：你们的每一句话都会改变世界。

那么，HbS有什么好处呢？

首先，HbS对自己好，有利于人类社会应对环境危机、实现可持续发展。比如，“我”只要少吃肉食、少用一次性餐具、少自己开车、多用公共交通，少买几件衣服……对全球的气候变化与全球生物多样性危机，就是巨大的贡献。

其次，HbS对企业和社会组织好。最近我去上海的一家咖啡厅，COSTA，要买一杯咖啡，服务员张口就问我，“你用不用瓷杯子？”我问，“你们什么时候开始提供瓷杯子的”？她说，“一段时间了，你一定要用纸杯吗？我们也有纸杯的，如果你需要的话。”我又问，“我带自己的杯子行吗？”服务员回答说，“当然可以”。

正是因为不断有消费者提出应该主动提供可重复使用的杯子，才使得越来越多的企业愿意尊重绿色消费权、开始主动提供绿色选项。这说明，“我”作为个人的要求对企业产生巨大的推动力。

（本文根据发言整理，未经本人核实。）

整理/Littlejane 核/绿茵 编/Angel